北辰區人力社保局關于開展2023年度用人單位

工資支付情況監督檢查實施方案

為規范用人單位工資支付行為，保障勞動者按時足額獲得勞動報酬權益，按照《北辰區2023年部門聯合“雙隨機、一公開”監管抽查工作計劃》并結合相關工作部署，我局定于2023年10月23日至11月30日聯合區市場監管、稅務、公積金管理中心等部門，在全區范圍內開展用人單位工資支付情況監督檢查，現制定實施方案如下：

一、檢查目標、范圍及方式

（一）檢查目標。通過開展執法檢查，掌握區內用人單位的工資支付情況、經營管理情況，及時糾正查處企業違法行為，營造穩定有序的經營、用工環境。

（二）檢查范圍及方式。按照“雙隨機、一公開”年度計劃，此次行動在全區范圍內抽查企業10戶。

檢查方式：采取現場或書面檢查的方式。檢查任務完成后的20個工作日內，在相關網站和平臺上公開檢查及處理結果。

二、檢查內容?

（一）人社部門

各類用人單位（與勞動者建立勞動關系）工資支付情況檢查。

（二）市場監管部門

市場主體登記事項及公示信息監督檢查。

（三）稅務部門

基礎信息檢查（未辦稅戶核查）。

（四）公積金管理中心

住房公積金繳存情況。

三、?工作要求

（一）統一思想認識，切實履行職責。要充分認識該項工作的重要意義，各部門按照職責分工，落實責任到人，及時跟進推動。

（二）加強溝通配合，公正文明執法。要加強聯動配合，及時處理檢查工作中出現的問題。檢查時按照行政執法工作要求，公正文明執法。檢查完成后，及時查處發現的問題，提升執法效果。

附件：抽查企業名單

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